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领导力的三个支点
( 2013-12-11  时代系统  浏览:1783)   
     

管理是学出来的,领导是练出来的。每一个优秀领导者都是有意识训练的结果。西点军校前校长戴夫·帕尔默将军曾说:随便给我找个人,只要不是精神分裂症,我就可以把他培养成一流的、优秀的领导者!

     阿基米德说:给我一个支点,我能撬起地球!这个原理表明,只要用力合理,微小的力经过不断放大,对未来会产生巨大的影响。

     其实,这个理论对于领导力同样适用。只要能找到领导力的几个支点。要找到这三个至关重要的支点,请先问自己三个问题:你看起来像个领导吗?你能容得下高人吗?你是敢拍板的人吗?

     你看起来像个领导吗?

     领导力的第一个支点,就是威仪。

     何为威仪?行走坐卧让人看起来很舒服,这叫威;行走坐卧都有尺度,这叫仪。领导的功夫要内外兼修,从别人眼里来看,一个人是不是领导70%决定于外在的威仪,有的人,看你威仪怎样,就知道你得道多少。

     关于领导的威仪问题,美国总统里根说过一句非常经典的话。

     过去这么多年,我常常听到别人提出疑问,一个演员怎能当好总统?有时我的疑问却恰好相反:你怎能是总统而同时不是演员?

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