公司动态  
 
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公司总经理徐健林受聘为上市公司力帆股份气派摩托董事长办公室顾问
( 2011-7-26  时代系统  浏览:777)   
    
         一个企业,成功不是偶然,必定有它内在的东西在起着作用。是什么让它在如此激烈的市场竞争中得以立足,并发展壮大。
         2011年7月9日,江门气派摩托车有限公司联合江门时代企业管理系统有限公司与江门新青腾科技
有限公司举办了一次《行者沙龙——气派人文关怀与企业建设交流活动》。活动开始前,时代公司总经理徐健林先生与气派公司董事长谭镜池先生会面,谭镜池先生更亲自为徐健林先生颁发了聘书,诚聘江门时代企业管理系统有限公司为公司企业管理咨询合作单位,并聘请徐健林先生为气派公司的管理顾问。
         整个活动过程分为三个部分。第一个环节,首先由董事长谭镜池先生在活动中致词,热情地表示欢迎大家的到来,并介绍了气派摩托车的相关情况,欢迎仪式简单而隆重。活动正式开始时,现场的每一位嘉宾都作了简单的自我介绍,带动了和谐的气氛。
      第二个环节,就是在气派公司企管部经理杨大成先的的热情指引和讲解下,我们认识了整个气派。江门气派摩托车有限公司, 2002年4月成立于美丽的珠江三角洲——新会古洲,直至2011年,在短短的九年里,就实现了销售额过亿。在参观的过程中,气派公司的规范化的工作流程;工作人员严谨,细致的工作态度,忙中有序、一丝不苟的工作精神;
为我们留下深刻的印象。杨经理说:我们公司尊重知识、尊重人才、知人善任,都是秉着“以人为本”的管理理念。
         随着交流的笑声蔓延,我们穿过宽广的道路,分别参观了气派的三间厂区,让我们耳
目一新的是,一路走去,满满的都是一片翠绿。原来,每月的3月12日气派公司都会组织员工植树,并对所种的小树标语,让小树与气派一起茁壮成长,不断吐露细枝嫩芽,最终形成一片茂盛树林。在这宁静优美的地区工作,确实是让人清醒一振。还有一样让人醒目的就是,沿途下来,都会发现一些标语很特别,记忆最深刻的就是那一句“气派不创名牌,摩托就是一堆废铁”。销售部的郑经理说:这句话的
意思是我们气派创造出来的必为佳品,如果不能做到最好,即使生产出来,也是一堆废铁而已。而且这也是我们给员工的一种使命感。
         参观完一、二厂,我们来到了三厂:摩托车发动机制造厂。一走进厂区,我们会看到一排过的制造流程,每个人都坚守自已的步骤,只要稍微分一下神或是动作慢了一步,都会影响到下一个流程的,而且还需要停止机器来完成没有完成的步骤。杨经理说:这就是考验我们员工的合作精神了。从简短的参观过程当中,我们深知了他们工作标准之高、管理制度之严、基础工作之实,我想这也是气派公司打造企业优势的资本之一吧。参观车间完毕,大家在杨经理的陪同下又饶有兴趣地观看了消防三轮车演示。只见操作人员将抽水管放入出水口中,展开出水管后发动消防三轮车,随后强劲的水柱从出水管射出,足有4层楼之高,短短的几十秒钟内,大家看后都顿时茫然了,都对这消防三轮车惊叹不已。杨经理介绍:此三轮车不仅能起到消防作用,还可以进行农业灌溉、抽水、喷洒农药等多项工作。
         随着参观的边说边行,我们回到了会议室。接下来是我们的自由提问时间,对气派公司有什么疑问想知道的都可以提出来,郑经理很热情,在轻松的氛围下,大家似乎有问不完的问题,让我印象最深的是,当问到“怎样使员工看到晋升的希望”与“生产与娱乐活动平衡关系”时,郑经理说:
气派公司的年轻人居多,要年轻人把真实的想法通过有效的途径给予表现就是与员工的交流,并在交流中把有建设性的意见形成文件文字形式给予大力宣传,哪怕是极其微小的创造给予认可与鼓励。使员工得到满足感并看到晋升的机遇。对于举办活动与生产平衡问题是,与员工进行沟通交流,各方面做出妥协,一般举办活动是大节日的前半天,因大节日的前半天一般员工对生产投入不集中,这时倒不如举办一些娱乐活动让员工适度地放轻松,通过分散时间小规模晋级比赛去推动娱乐活动,让员工们不仅能热情投入工作中,而且也适度地给自己缓解了工作中的压力。
         短短的几个小时参观交流学习,气派“以人为本”的管理理念为我们带来了很多感悟和启发,让我们值得去借鉴和学习。
         衷心感谢气派公司对本次《行者沙龙——气派人文关怀与企业建设交流活动》工作的积极支持和配合,为活动的成功举办作出重要贡献。最后留下合影以纪念我们此行的活动。

 
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